第 20 週本週的扶輪思索是讓我們來探討以下一個議題— 對於其他國家與自國家不同或相反的法律、習慣及傳統,我們扶輪社員應抱持什麼態度?
我們應抱持一種〝相異的寬容〞(Tolerance of Differences)的態度。因為在發展扶輪社員間之互相瞭解與親善時,吾人必須體認,有很多事情在一個或數個國家中被認為不合法的,但是在別的國家中被認為是合法的。同樣地,有些事情在有些國家中已成為一種風俗,可是在別的國家中,卻不以為然。更何況我們扶輪社員是一個國際組織的一份子,而對世界瞭解、親善與和平又是我們奉獻、努力的目標,對於其他國家的扶輪友人與人民不同的行為,更應儘量克制我們的批評。 因此,於1933年來國際扶輪的政策(Rotary International’s Policy)就採用一種〝寬容的忠告〞(Admonition of Tolerance),〝所有國家中的扶輪社員必須認清這些事實,務應謹慎避免批評任何一個國家的法律與風俗,尤應極力避免批評及干涉其他國家法律與風俗〞。

閱讀次數: 362

目前 扶輪社 共有 314 筆扶輪知識紀錄
第 13 週 本週的扶輪思索是用來提醒我們大家,扶輪基金會The Rotary Foundation是我們參與五大服務途徑中的國際服務的主要方式。
第 14 週 本週的扶輪思索是有關於始於一種渴望—渴望著友誼(It Came of A Longing—Longing for Fellowship)。
第 15 週 本週的扶輪思索是有關於711室-保羅•哈理斯711社。
第 16 週 本週的扶輪思索是有關於STAR計劃(扶輪行動之特別訓練Special Training for Action in Rotary)。
第 17 週 本週的扶輪思索是讓我們來探討以下一個議題—年紀太輕,不能加入扶輪?
第 18 週 本週的扶輪思索是有關於分享制度SHARE system。
第 19 週本週的扶輪思索是讓我們來探討以下一個議題— 有些我們的社員正在為一位當地政治職務候選人的扶輪社員從事助選活動,此事是否恰當?
第 20 週本週的扶輪思索是讓我們來探討以下一個議題— 對於其他國家與自國家不同或相反的法律、習慣及傳統,我們扶輪社員應抱持什麼態度?
第 21 週 本週的扶輪思索是讓我們來探討以下一個議題— 什麼是RIBI?
第 22 週 本週的扶輪思索是讓我們來探討以下一個議題—推動巨幅變革的發起人使扶輪作更強大的變革。

根據點閱次數排名
扶輪的新世代計劃(Rotary's Programs for New Generations):使命(Mission)
扶輪的新世代計劃(Rotary’s Programs for New Generations):新世代月(New Generation Month)
3480地區 歷任前總監名錄 (1974~2005)
扶輪的新世代計劃(Rotary’s Programs for New Generations) :扶輪少年服務團(Interact Clubs)-世界扶輪少年服務團週
扶輪的新世代計劃(Rotary’s Programs for New Generations):新世代會議(Conferences for New Generations
扶輪的新世代計劃(Rotary’s Programs for New Generations) :扶輪少年服務團(Interact Clubs)-宗旨
扶輪的新世代計劃(Rotary’s Programs for New Generations):兒童權利(Rights of Children)
扶輪的新世代計劃(Rotary’s Programs for New Generations) :解決青少年問題(Addressing Youth Problems)
扶輪的新世代計劃(Rotary’s Programs for New Generations):殘障青少年(Youth with Disabilities)
扶輪的新世代計劃(Rotary’s Programs for New Generations) :扶輪少年服務團(Interact Clubs)-目標
版權所有 © 台北信義扶輪社 | 本站所有資料均由台北信義扶輪社享有,任何文字或圖片之轉載與複製,請向本社取得授權之後使用
本社例會時間為每週二中午12:00在台北市福華大飯店 | 辦公室聯絡電話: 02-27016561
目前線上共有 12 人 | 網站設計、維護、行銷:CK