第 18 週 本週的扶輪思索是有關於分享制度SHARE system。
享制度SHARE system是扶輪基金會各項計劃之經費資助架構。分享制度是扶輪基金會特有的捐獻撥配制度,讓地區能對於如何使用捐獻款項有發言權,並使地區能參加最感興趣的基金會計劃。透過分享制度,所有地區的年度捐獻在捐獻年度結束時加總起來,分成2個基金。每一地區的年度捐獻的50%列入地區指定基金(DDF)。各地區能撥配其地區的指定基金,用於資助該地區所選擇參加的基金會計劃。地區年度捐獻總數剩餘的50%則列入世界基金(WF)。世界基金是用來資助每一地區都能申請的計劃,無論該地區的捐獻水準如何,例如透過分享制度,扶輪地區藉由選擇他們想要支持和參與的扶輪基金會計劃來分享該決策的過程。捐贈給年度計劃基金的每一塊錢裡的50分錢是以地區指定用途基金District Designated Funds (DDF)的形式回歸於地區。地區指定用途基金可以被地區和扶輪社用來資助大使獎學生、團體研究交換、地區奬助金。透過年度計劃基金分享制度所募款到的另一半的資金,則是留在世界基金World Fund裡作為地區奬助金、全球獎助金。 當你捐贈一筆款項給年度計劃基金時,你是正在幫助支持全世界和你自己社區裡有價值的扶輪基金會計劃。

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第 13 週 本週的扶輪思索是用來提醒我們大家,扶輪基金會The Rotary Foundation是我們參與五大服務途徑中的國際服務的主要方式。
第 14 週 本週的扶輪思索是有關於始於一種渴望—渴望著友誼(It Came of A Longing—Longing for Fellowship)。
第 15 週 本週的扶輪思索是有關於711室-保羅•哈理斯711社。
第 16 週 本週的扶輪思索是有關於STAR計劃(扶輪行動之特別訓練Special Training for Action in Rotary)。
第 17 週 本週的扶輪思索是讓我們來探討以下一個議題—年紀太輕,不能加入扶輪?
第 18 週 本週的扶輪思索是有關於分享制度SHARE system。
第 19 週本週的扶輪思索是讓我們來探討以下一個議題— 有些我們的社員正在為一位當地政治職務候選人的扶輪社員從事助選活動,此事是否恰當?
第 20 週本週的扶輪思索是讓我們來探討以下一個議題— 對於其他國家與自國家不同或相反的法律、習慣及傳統,我們扶輪社員應抱持什麼態度?
第 21 週 本週的扶輪思索是讓我們來探討以下一個議題— 什麼是RIBI?
第 22 週 本週的扶輪思索是讓我們來探討以下一個議題—推動巨幅變革的發起人使扶輪作更強大的變革。

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