第 6 週 本週的扶輪思索是有關扶輪創始社員(Rotary’s founding members)的簡介。
保羅•哈里斯Paul Harris也許是扶輪4位創始人當中最知名的一個,但是如果沒有席爾維斯特•席勤(Silvester Schiele)、格斯•羅爾((Gus Loehr)以及海蘭•蕭瑞(Hiram Shorey),就沒有芝加哥扶輪社的誕生。就是這4個人於1905年2月23日在羅爾位於聯合大樓711號Room 711 of the Unity Building的辦公室,召開了目前大家所知的第一次扶輪社會議。 然而當時他們的目的不是成立一個國際性的服務組織而是在芝加哥的商人之間建立友誼,重新點燃他們在孩童時期曾經享有的小鎮情誼the small-town camaraderie。從哈里斯為律師attorney,羅爾是採礦工程師mining engineer,席勒是煤礦商人coal dealer,而蕭瑞是裁縫商merchant tailor的事實,可以反映出他們也想要建立一個對於本身業務有益的人際網絡。雖然這個目標很快就被提供服務的觀念給掩蓋過去,但是在這個社團中的多種職業代表,確立了扶輪特有的職業分類原則Rotary's hallmark classification principle。 第二次扶輪社會議於兩週後在哈里斯的辦公室舉行,通常被稱為「第5位扶輪社員」"the fifth Rotarian,"的哈利•盧格斯(Harry Ruggles)也出席這次會議,陪同他一起出席的還有不動產交易商real estate dealer威廉•詹森(William Jensen)和鋼琴製造商piano manufacturer亞柏特•懷特(Albert White)。盧格斯是印刷業者printer,被譽為例會歌唱慣例的發起人。 與很多人猜想的不一樣的是,哈里斯並不是這個扶輪社的首任社長。這個榮譽歸給了席勒,他於在他的辦公室所舉行的第3次例會中被選為社長。從此之後這一群毫無經驗的人開始自稱為扶輪,這個名稱是依據他們每次輪流在3人的辦公室開會的作法得來。格斯•羅爾據信在這次會議之後即離開扶輪,不久之後海蘭•蕭瑞也放棄社員身分,不過他終其一生都很關心這個他協助發起的運動。 席勒與哈里斯兩人直到過世為止都是忠誠的扶輪社員,也是摯友,他們甚至在芝加哥比鄰而居,兩人在密西根的度假屋也相隔不遠。

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第 24 週 本週的扶輪思索是讓我們來探討以下一個議題—扶輪它點燃我們心中的那根蠟燭,讓我們看到這個社會還有許多溫馨可愛的地方。
第 25 週本週的扶輪思索是讓我們來探討有關於例會為了輕鬆是否可以不安排演講?
第 5 週 本週的扶輪思索是有關扶輪的面貌是永恆不變的嗎?
第 6 週 本週的扶輪思索是有關扶輪創始社員(Rotary’s founding members)的簡介。
第 7 週 本週的扶輪思索是有關常有人會問扶輪社友是否能從扶輪社員的資格上,獲得些特別的商業利益?或能否期盼從社友間商業性交易上,得到一種特別的折扣或者是一些優惠的服務?
第 8 週 本週的扶輪思索是有關扶輪為什麼要介紹新職員就職(Officer Induction)。
第 9 週 本週的扶輪思索是有關於社員的品質—量大質精 A Quantity of Quality。
第 10 週 本週的扶輪思索是有關於對未來扶輪的憧憬。
第 11 週 本週的扶輪思索是有關於社員發展特殊的例子──扶輪成為家務事Rotary becomes a family affair。
第 12 週 本週的扶輪思索是有關於社員成長—送給未來的禮物。

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