3480地區 歷任前總監名錄 (1974~2005)
年度中文姓名英文姓名所屬扶輪社
2005-2006張迺良Legal台北西北區扶輪社
2004-2005林瑞容Michelle台北永福扶輪社
2003-2004吳生財Fred台北新店社
2002-2003李啟銘Jimmy台北延平社
2001-2002康義勝Kambo台北城中社
2000-2001郭肇盈Design台北西門社
1999-2000張育宏Y.H.台北大同社
1998-1999賴崇賢Right台北西區社
1997-1998方振淵Square台北北門社
1996-1997張吉雄Joe台北北區社
1995-1996虞彪Jerry台北華南社
1994-1995林茂雄Decor台北市東北社
1993-1994陳宏輝Philip台北西區
1992-1993汪國恩Hi-Line台北西北區社
1991-1992許森貴Honor台北西區社
1990-1991蕭正心Pancho台北東區社
1989-1990蔡仲伯Bridge台北大同社
1988-1989黃敬譽George台北南區社
1987-1988簡乾成Success桃園東區社
1986-1987陳安祺A.K.台北西區社
1974-1975黃其光Gary台北社

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目前 扶輪社 共有 314 筆扶輪知識紀錄
第 24 週 本週的扶輪思索是讓我們來探討以下一個議題—扶輪它點燃我們心中的那根蠟燭,讓我們看到這個社會還有許多溫馨可愛的地方。
第 25 週本週的扶輪思索是讓我們來探討有關於例會為了輕鬆是否可以不安排演講?
第 5 週 本週的扶輪思索是有關扶輪的面貌是永恆不變的嗎?
第 6 週 本週的扶輪思索是有關扶輪創始社員(Rotary’s founding members)的簡介。
第 7 週 本週的扶輪思索是有關常有人會問扶輪社友是否能從扶輪社員的資格上,獲得些特別的商業利益?或能否期盼從社友間商業性交易上,得到一種特別的折扣或者是一些優惠的服務?
第 8 週 本週的扶輪思索是有關扶輪為什麼要介紹新職員就職(Officer Induction)。
第 9 週 本週的扶輪思索是有關於社員的品質—量大質精 A Quantity of Quality。
第 10 週 本週的扶輪思索是有關於對未來扶輪的憧憬。
第 11 週 本週的扶輪思索是有關於社員發展特殊的例子──扶輪成為家務事Rotary becomes a family affair。
第 12 週 本週的扶輪思索是有關於社員成長—送給未來的禮物。

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扶輪的新世代計劃(Rotary's Programs for New Generations):使命(Mission)
扶輪的新世代計劃(Rotary’s Programs for New Generations):新世代月(New Generation Month)
3480地區 歷任前總監名錄 (1974~2005)
扶輪的新世代計劃(Rotary’s Programs for New Generations) :扶輪少年服務團(Interact Clubs)-世界扶輪少年服務團週
扶輪的新世代計劃(Rotary’s Programs for New Generations):新世代會議(Conferences for New Generations
扶輪的新世代計劃(Rotary’s Programs for New Generations) :扶輪少年服務團(Interact Clubs)-宗旨
扶輪的新世代計劃(Rotary’s Programs for New Generations):兒童權利(Rights of Children)
扶輪的新世代計劃(Rotary’s Programs for New Generations) :解決青少年問題(Addressing Youth Problems)
扶輪的新世代計劃(Rotary’s Programs for New Generations):殘障青少年(Youth with Disabilities)
扶輪的新世代計劃(Rotary’s Programs for New Generations) :扶輪少年服務團(Interact Clubs)-目標
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